12月11日下昼，，，，，，，，南宫28投资集团党委副书记、总司理张立忠到河北恒实房地产开发有限公司（以下简称恒实公司）调研指导事情并召开座谈会。。。。。。。。恒实公司董事长邸智彬、总司理汪伟立、班子成员及部分司理加入了此次调研。。。。。。。。
在座谈会上，，，，，，，，恒实公司董事长邸智彬就公司生长情形及2018年岁情妄想举行了详细汇报，，，，，，，，其他班子成员及部分司理汇报了事情中的难点问题、保存难题以及提出的解决步伐。。。。。。。。
张立忠在仔细听取汇报后揭晓了讲话，，，，，，，，对恒实公司近年来取得的效果给予了充分一定。。。。。。。。他指出，，，，，，，，恒实公司经由多年的生长，，，，，，，，专业化水平越来越高，，，，，，，，治理能力和治理水平一直提升，，，，，，，，也培育出了一批政治性强、作风过硬、营业能力突出的专业人才步队。。。。。。。。特殊是在近年来，，，，，，，，起劲钻营公司转型升级，，，，，，，，着力增进新旧动能转换，，，，，，，，安排了新的生长思绪，，，，，，，，效果来之不易。。。。。。。。团结国家工业政策及集团三大板块战略生长的整体结构，，，，，，，，张立忠强调，，，，，，，，恒实公司现在面临全新的形势和生长情形，，，，，，，，必需解放头脑，，，，，，，，全力推进转型生长。。。。。。。。
一、加速公司新旧动能转换，，，，，，，，快速完成向农业地产转型。。。。。。。。恒实公司要凭证集团三大板块总体安排，，，，，，，，使用自身优势，，，，，，，，推动农业特色工业生长，，，，，，，，打造独具特色品牌项目。。。。。。。。
二、探索科学先进的项目治理模式。。。。。。。。要拓宽融资渠道，，，，，，，，探索实验多种融资方法，，，，，，，，确保资金供应。。。。。。。。探索实验聘用职业司理人等方法，，，，，，，，立异项目治理模式，，，，，，，，缩短项目周期。。。。。。。。
三、搞活薪酬与激励机制，，，，，，，，引发员工事情动力。。。。。。。。要加速人才机制立异，，，，，，，，以人才步队建设增进公司快速生长，，，，，，，，建设与公司生长相顺应的薪酬审核系统，，，，，，，，得以留住人才、激励人才、作育人才。。。。。。。。
